Число работников, трудящихся в сфере недвижимости, за шесть месяцев идущего года сократилось на 45%. В строительных организациях проходит строгий отбор сотрудников, снижают зарплату рабочим.
«Девелоперы с мая 2014 года ведут оптимизацию. Большое количество компаний достигло 30% увольнения персонала», информацией поделился Марат Яфизов.
Опустели риелторские агентства, но не сильно заметны сокращения.
«Оптимизация штата протекает органически, большое число сотрудников трудятся за комиссионные от сделок и увольняются по собственному желанию», сообщил Раевский Максим.
«Изначально сокращения затронули административных лиц. Зачастую увольняют начальников отделов. Впрочем, совместно с ними с организацией прощаются подчиненные, работающие коллективно.
Лично в моем предприятии после смены главы отдел покинули 20% человек. Причиной послужило то, что новый руководитель не наладил контакт с сотрудниками, указывал жесткие требования рабочим», – рассказал бывший шев одного крупного агентства недвижимости.
